כיצד לקיים סביבה תומכת לארגון ולפורש?

אני שמחה לראות שבחרת להוריד את הדו"ח

אלו הנושאים עליהם כתבתי בדו"ח:

  1. איך להכין את האנשים לקראת הפרישה? – ידע פיננסי
  2. מה לעשות כשהפורש חושש ואיך לטפל בפחד?
  3. איך אני כאיש משאבי אנוש מתמודד עם הפחדים של העובדים?
  4. איך משפיעה הפרישה העתידית על הסביבה בארגון
  5. רשימות מידע שמומלץ לתת לפורשים
  6. הפרישה כנקודת מפנה משפחתית
  7. טקס הפרידה מהפורש – נקודת עידוד או צלקת לכל החיים?


ניתן להדפיס את הדו"ח המיוחד.

אשמח לקבל שאלות נוספות בתוך הסקר או במייל. הנה הקישור לסקר
(הסקר יפתח בחלון נפרד) :

לשאלות נוספות נא ללחוץ על הקישור

המייל שלי הוא  rbenari@013.net
והטלפון: 053-5899344

בברכה,

רונית בנארי

מנכ"ל
בר תבנות
סדנאות לקראת פרישה